19・	監事所見			監事	後藤 亮太君
	皆さま、会議お疲れ様でした。今回の理事会は、少し資料に不備でしたりとか、私も年度当初からお伝えしていた、セレモニーを何も見ずに言えるようになりましょうと申し上げてきました。それが委員会メンバーへの姿勢であったり、見え方ですよね、ということがあると思います。少し緊張感がなくなってしまっているのではないかと思います。この理事会は、大体すごく緊張して、気分が悪くなる位の思いをして上程していた覚えがありますが、少しその緊張感が抜けているのではないかと思っています。 次回の会議では、そのようなことがないように気をつけていただければと思います。これは少し皆さん疲れているのかなとは思いますが、本次年度交錯という言葉は、副理事長もおっしゃっていましたが、JCはそれが一つの醍醐味だと私は思っています。 昔は「こんな効率の悪いことを何故するのか」と思いながら、ずっと本次年度交錯というのをやってきましたが、ようやく卒業を目の前にして思うのは、青年会議所は、JCIミッションで皆が唱えているように、「青年会議所は、青年がよりよい社会の実現のためにリーダーシップの開発と成長の機会を提供する」という風に、皆唱えていますよね。まさしくその機会です。 なので、四日市青年会議所も、2年理事をやったら1年はそうではない「休憩」という流れ、わざわざ2年かぶせているのです。しんどいところが「成長するというポイント」だというのが分かっているから、わざとそのようにしているのだと、最近は思うようになりました。 甲子園では、常連校の智弁和歌山さんですね。他の野球の部活の人が、腹筋何回やるか、例えば毎日200回します。という話をしたとき、智弁和歌山は1日に1000回も2000回もするらしいですね。私はいつもこのJCのことを「強豪校の部活」だと思っている、というふうにお話しさせてもらうことが多いのですが、そういった環境が、今まさに本次年度交錯であって、しんどいのは本当に承知です。 その代わり、絶対に成長するということが、私は本次年度交錯が一番だと思っています。そこを、理事長がいつもおっしゃっている「少しだけ背伸びしましょう」「頑張りましょう」というお話をされていると思います。今まさにその時であって、この1年が終わったときに、皆さんが本当に成長して、そして達成感で満たされているところをイメージできます。今ひとつ、本次年度交錯を大成功させるために頑張って参りましょう。 話が長くなってしまいましたが、私の監事所見とさせていただきます。